Teamleiter Vertrieb mechatronische Komponenten (m/w/d)
Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie bundesweit unsere Vertriebsgesellschaft unbefristet und in Vollzeit aus dem Homeoffice als Teamleiter Vertrieb mechatronische Komponenten (m/w/d).
Ihre Mission
Â
Ihre Aufgaben
- Geschäftsentwicklung des Geschäftsbereichs mechatronische Komponenten in Deutschland
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern (m/w/d) im VertriebsaußendienstÂ
- Definition, Priorisierung und konsequente Umsetzung geeigneter Maßnahmen für den Auf- und Ausbau des Kundenportfolios sowie zur Absicherung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
- Identifikation von Marktchancen, Trends sowie Kundenanforderungen im Bereich mechatronische Komponenten sowie entsprechende Integration in die Verkaufsstrategie
- Nachhaltiges Management von Verkaufschancen
- Unterstützung des Außendienstes bei der Erarbeitung von Entwicklungsplänen für wichtige Kunden und Projekten
- Bei Bedarf Führung von kritischen Kundenverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Sinne einer effizienten Projektbearbeitung
Ihr Profil
- Mit gutem Erfolg abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumÂ
- Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Technischen Vertrieb und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Berufserfahrung im Bereich technischer Handel von Vorteil
- Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, um Wachstum zu fördern
- Führungsstärke und Teamentwicklungskompetenz
- Strukturierte und konsequente Arbeitsweise
- Erfahrungen mit der Anwendung von CRM-Systemen und Funnel Management
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch, Verhandlungsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Vergütung & Co.: Leistungsorientierte Vergütung, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt, Dienstwagen mit großer Auswahl an Fahrzeugen
- Work-Life-Balance:Â Remote-Work-Optionen, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Möglichkeit zur Teilnahme am Lenze Development Program
- Gesundheit: Fahrrad-Leasing, bundesweites Sportnetzwerk und Präventionskurse im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin
- Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)
Kontakt
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Lenze SE - Human Resources
Alexander Gallert
Telefon:Â +49 5154 82-6690
Folgen Sie uns auf LinkedIn!
#LI-Remote