Junior Prüftechniker (m/w/d)

Lenze – als Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie 4.0 und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Automatisierungstechnologie weltweit vorausdenkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagenbauer aus aller Welt bei ihrer digitalen Transformation. Wir tun das mit Innovationsfreude, Pioniergeist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen in Vollzeit als Junior Prüftechniker (m/w/d).

Ihre Mission

Mithilfe Ihres technischen Verständnisses definieren und bearbeiten Sie komplexe Aufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung und Qualifizierung von Prüfverfahren für Serienprüfmittel in der Elektronikfertigung mit dem Ziel einer möglichst hohen Prüftiefe und Prozessfähigkeit.

Ihre Aufgaben

Erstellung von Prüfkonzepten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben und fertigungsspezifischer Richtlinien
Betreuung der installierten Testsystem in der Produktion, insbesondere Durchführung und Qualifizierung von Änderungen, Optimierung bestehender Prüfprogramme und Prüfhardware sowie Durchführung von Wartungsarbeiten
Erstellung und Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten für automatische Testsysteme nach Richtlinien, Einweisung und Schulung des Personals sowie Übergabe des Betriebsmittels an die Produktion
Prüfprogrammerstellung nach Richtlinien
Qualifizierung von Prüfmitteln
Unterstützung der ausländischen Elektronikstandorte sowie sonstiger
Produktionsdienstleister in Problemfällen und proaktiver Know-how-Transfer bei Änderungen
Mitarbeit in KVP-Teams
Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Bereichen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Kenntnisse im Bereich von Prüfsystemen oder Hard- und Softwareentwicklung
Erfahrungen im Bereich der Embedded Programmierung sind wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Veränderungsbereitschaft

Unser Angebot

Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)

Kontakt

Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Lenze SE - Human Resources
Yvonne Kirsch
Telefon: +49 5154 82-6604

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