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Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026, 1. Bild

Alle Ausbildungsplätze für den Start am 01.08.2026 sind bereits vergeben.
Vielen Dank für Dein Interesse. Bewerbungen für den Ausbildungsstart 2027 sind ab Juli 2026 wieder möglich – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

 
Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Du möchtest, mit Dir.

Ausbildungsinhalte

  • Werkstoffbearbeitung, Installations- und Steuerungstechnik
  • Herstellung elektronischer Geräte in Projektarbeit
  • Vertiefung der Kenntnisse direkt in den Abteilungen " on the job"
  • In Lehrgängen erfährst Du alles zu Digital-, Mess-, Antriebs- und Mikrocontrollertechnik sowie speicherprogrammierbaren Steuerungen 

Das solltest du noch mitbringen

  • Spaß an Technik
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und logisches Denken
    Teamfähigkeit
 
Ausbildungszeit: 3,5 Jahre 
Einsatzorte: Hameln und Extertal 
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln

Unser Angebot

  • Vergütung & Co.: 1.086 € im ersten, 1.154 € im zweiten, 1.256 € im dritten und 1.324 € im vierten Ausbildungsjahr, Ãœbernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
  • Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
  • Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten
  • Gesundheit: Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
  • Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
  • Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln

Kontakt

Fühlst Du Dich angesprochen? 
Dann bewirb Dich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Lenze SE - Human Resources
Lars Brandt
Telefon: +49 5154 82-7001

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