Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2025

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Lenze – als Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie 4.0 und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Automatisierungstechnologie weltweit vorausdenkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagenbauer aus aller Welt bei ihrer digitalen Transformation. Wir tun das mit Innovationsfreude, Pioniergeist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Ausbildungsinhalte

  • Werkstoffbearbeitung, Installations- und Steuerungstechnik
  • Herstellung elektronischer Geräte in Projektarbeit
  • Vertiefung der Kenntnisse direkt in den Abteilungen " on the job"
  • In Lehrgängen erfährst du alles zu Digital-, Mess-, Antriebs- und Mikrocontrollertechnik sowie speicherprogrammierbaren Steuerungen 

Das solltest du noch mitbringen

  • Spaß an Technik
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und logisches Denken
    Teamfähigkeit
 
Ausbildungszeit: 3,5 Jahre 
Einsatzorte: Hameln und Extertal 
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln

Unser Angebot

  • Vergütung & Co.: 1.086 € im ersten, 1.154 € im zweiten, 1.256 € im dritten und 1.324 € im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
  • Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
  • Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten
  • Gesundheit: Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
  • Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
  • Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln

Kontakt

Fühlst du dich angesprochen? 
Dann bewirb dich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Lenze SE - Human Resources
Christian Beyer
Telefon: +49 5154 82-7001

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